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Responsable Pôle Conseil h/f (Loire)

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  • Publiée le : 15/06/2012
  • Société : ERIVA RH
  • Contrat : CDI
  • Référence : JV/RPC/0612/CO
  • Localisation : Loire
  • Secteur : Cabinet Comptable / Audit

Présentation de l'entreprise

ERIVA RH

Leader sur son marché avec plus de 2800 entreprises adhérentes, 120 collaborateurs et 5 implantations, CER FRANCE Loire est membre du premier réseau associatif de Conseil et d'Expertise Comptable en France. Nous recherchons pour son siège basé à Saint-Etienne, un profil de :

Responsable Pôle Conseil H/F

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Descriptif du poste

Membre du comité de Direction, vous développez avec votre équipe l’offre de services Conseil auprès de clients/prospects professionnels

Vos missions principales :

- Développement du conseil sur les marchés TPE/PME et agricole
- Gestion d’un portefeuille de dossiers spécifiques et complexes
- Suivi et pilotage des objectifs
- Management d’une équipe de conseillers et juristes (≈ 10 personnes)
- Veille métier et concurrentielle pour élaborer et déployer de nouvelles prestations
- Promotion de l’offre de services en interne
- Harmonisation des outils et processus
- Représentation du centre auprès d’institutionnels et partenaires
- …

Profil recherché

- Formation supérieure en Gestion d’Entreprise (IAE, EGC…) et/ou Agri-Agro
- Expérience significative sur des missions de Conseil auprès de TPE/PME et exploitants agricoles
- Bon niveau de culture économique et financière du marché PME
- Compétences reconnues en management d’équipe et/ou de projet

Qualité personnelles requises :

- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Aptitudes à la négociation
- Approche pédagogique
- Capacité d’analyse et de synthèse

Votre esprit de développeur et vos compétences managériales sont reconnus… Rejoignez-nous et capitalisez sur votre expérience en poursuivant votre carrière au sein d’un réseau en forte croissance

Postulez par mail auprès de notre conseil ERIVA RH – SAINT-ETIENNE sous la référence JV/RPC/0612/CO à l'adresse suivante : joel.vassal@eriva-rh.com

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