RESPONSABLE RECRUTEMENT (h/f)

Société

Michael Page Intérim

Notre client, grand Groupe, recrute dans le cadre d'un surcroît d'activité, un(e) Responsable Recrutement pour une mission de 6 mois.

Poste

Dans le cadre de votre poste, vos principales missions seront :

- d'identifier et de recruter les candidat(e)s internes/externes, niveaux Techniciens, Ingénieurs, Chefs de Projets,

- de détecter les candidat(e)s dont le profil est en adéquation avec les postes ouverts mais qui ont également un potentiel d'évolution au niveau du Groupe,

- de participer à la stratégie de recrutement et à la mise en place des moyens adaptés dans le cadre des budgets définis, des compétences recherchées, des cabinets et des accords cadres du Groupe,

- de s'assurer de la qualité et des délais de présentation des candidat(e)s identifié(e)s,

- de faire le lien entre les candidat(e)s et le RH de site responsable de l'offre et de l'intégration du/de la candidat(e),

- d'assurer le rôle de veille sur le marché,

- de contribuer à la bonne application des méthodes de recrutement (déontologie, non discrimination...).

Profil

De formation supérieure type ESC ou Université / mastère RH ou issu(e) d'une formation Ingénieur avec option RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, dont au moins 4 ans dans le recrutement, soit au sein d'une grande entreprise internationale sur des métiers techniques, soit au sein d'un cabinet de recrutement en charge de populations industrielles.

Un anglais courant est également nécessaire.