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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RÉGIONAL (h/f)

Détail de l'offre

Rappel de vos critères

ÎLE-DE-FRANCE, Services , Ressources Humaines - Personnel - Formation, Ressources Humaines, RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RÉGIONAL (h/f)
Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
07/12/2011 Intérim île-de-france RJAR618073 Handicap

Société

Michael Page Intérim

Notre client, filiale d'un grand Groupe de transport prestataire logistique, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines multi-sites.

Poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Régional, le/la Responsable Ressources Humaines aura pour mission de déployer la politique ressources humaines définie par la Direction des Ressources Humaines dans son périmètre.

Véritable généraliste de la fonction dans un contexte multi-sites et multi-sociétés :

- Vous êtes le garant du climat social au travers de votre participation aux instances représentatives du personnel régionales (CE/CHSCT en collaboration directe avec le Directeur Régional) et à certaines réunions nationales (CCE, négociations collectives en collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines et le Directeur Général France).

- Vous êtes le conseil privilégié des Directeurs Régionaux et des opérationnels de région (Directeurs de site, responsables du personnel) pour toute question relative au domaine RH et relations sociales.

- Vous participez à la mise en oeuvre active des processus RH en matière de recrutement, de formation, de gestion des compétences pour votre périmètre régional.

- Vous êtes l'interlocuteur(trice) direct(e) de tous les organismes sociaux extérieurs pour votre périmètre (Inspection du Travail, CARSAT, etc.).

- Vous assurez la gestion de tous les contentieux sociaux (CPH) seul(e) ou en collaboration avec nos conseils.

Profil

Issu(e) de formation supérieure en Ressources Humaines de type Bac +5 en droit social, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins dix ans à un poste similaire au sein d'un grand groupe de transport logistique ou de prestations de services.

Vous avez une solide expérience dans un contexte de changement et de restructuration (création de site, transfert de personnel, P.S.E., fermeture de site). Vous faites preuve d'organisation, de dynamisme et de fermeté mais aussi de diplomatie dans l'exercice de vos fonctions.

Compte-tenu de l'environnement multi-sites et multi-sociétés, de nombreux déplacements sont à prévoir.

Le poste est à pourvoir rapidement et est basé en région Ile de France.

Le salaire fixe + variable proposé est de 50 à 60 KE/an en fonction de l'expérience.

Vous ne pouvez plus postuler à cette annonce.
Cette annonce est expirée.

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