RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (h/f) (Ile de France)

Présentation de l'entreprise

Michael Page International

Notre client, leader mondial sur son secteur dans l'industrie des hautes technologies, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines.

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Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur une population totale d'environ 100 personnes (ingénieurs/techniciens/ouvriers/supports).

Vos missions principales sont les suivantes :

- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, tenue du registre du personnel, gestion des absences, affiliations diverses...

- Gestion de présence : saisie, paramétrages et modifications sur un logiciel dédié.

- Paie et opérations de clôture : production complète de la paie (logiciel Sage paie), déclarations sociales, comptabilisation des écritures ad hoc, analyse de la masse salariale et de son évolution.

- Recrutement : relations avec les prestataires, interface avec les opérationnels, intégration des nouveaux arrivants.

- Formation et gestion des compétences : mise à jour et suivi du plan de formation, déclarations annuelles, gestion des potentiels, organisation des entretiens annuels

- Relations sociales : préparation des réunions CE et organisation des élections professionnelles.

- Sécurité et conditions de travail : relations avec la Médecine du travail, l'Inspection du Travail et la Cramif, suivi des formations relatives à la sécurité au travail, suivi des visites médicales, bilans des accidents du travail.

- Suivi de la législation et des éventuels litiges en relation avec le cabinet d'avocats.

- Conseil aux opérationnels.

- Reporting et tableaux de bord pour le bilan social.

Cette liste n'est pas limitative.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez acquis 7 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires, dans le secteur industriel.

Vous maitrisez parfaitement la Convention Collective de la Métallurgie et possédez d'excellentes connaissances en matière de droit et fiscalité du travail.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes animé(e) par un souci d'éthique, de transparence et de fiabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation et du progrès continu.

Enfin, vous avez une vision très opérationnelle de votre métier.