Société
Cabinet d'expertise comptable doté d'une bonne renommée dans la région, notre client apporte un conseil de qualité en maintenant une relation de proximité avec ses clients.
L'Expert-comptable souhaite recruter une personne qui puisse prendre la responsabilité du service social composé de 7 gestionnaires de paie et être le référent technique du bureau.
Poste
La clientèle est composée de sociétés diversifiées locales ou régionales et nécessite un interlocuteur privilégié. Nous recherchons une personne capable de former et superviser 7 collaborateurs paie ainsi que de prendre la responsabilité de la veille sociale et de l'animation de formations internes et externes en la matière.
Le candidat apporte conseils et assistance aux clients dans les contrats de travail, pour leur rédaction et leur fin (licenciements, ruptures conventionnelles, retraites, transactions), dans la mise en place et le suivi des IRPP, les négociations d'accords d'entreprise. Il peut également gérer des contrats d'intéressement, d'épargne entreprise et intervenir en audit social.
Le candidat doit également gérer un portefeuille de clients pour lesquels il établit les bulletins de paie et les déclarations afférentes. Il est le garant du bon respect des délais légaux et de la satisfaction des clients.
Profil
Il devra montrer un solide niveau de technicité de paie, mais aussi un vernis juridique certain afin de se positionner en tant que conseil et de gérer les procédures. Son expérience réussie en environnement multi conventions collectives et sa maturité professionnelle lui permettent de s'imposer rapidement.