Société
W Human Ressources
W Human Ressources est un Cabinet de conseil en recrutement et développement du potentiel humain composé de professionnels expérimentés.
Connaissant une forte croissance depuis plusieurs années, notre client qui est un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, en croissance constante depuis sa création, comptant 250 consultants souhaite renforcer sa practice RH et recherche un Senior Manager et/ou un Directeur H/F.
Poste
Vous intervenez sur des missions de stratégie opérationnelle, d'organisation, pour une clientèle de directions métiers dans différents secteurs d’activité tels que l’Industrie et les Services, le Secteur Public, la Banque et l’Assurance, auprès d’une clientèle aussi bien composée de Directions des Ressources Humaines que de Directions Métiers.
• Vous apportez à vos clients des compétences métiers renforcées par des connaissances sectorielles.
• Vous gérez la relation client sur les missions existantes et participez au développement commercial de la practice.
• Vous apportez votre savoir-faire RH et faites preuve de capacité d’adaptation afin d’intervenir sur des missions transverses.
Profil
• H/F, titulaire d'une formation supérieure (grande école d'ingénieur ou de commerce et/ou un MBA).
• Anglais courant indispensable pour mener des missions dans un contexte international.
• Vous possédez une expérience de 10 ans dont 6 ans au sein de practices RH de cabinets de conseil idéalement associée à une expérience opérationnelle.
• Vous êtes intervenu(e) sur des problématiques de réorganisation de Direction des Ressources Humaines, de définition et de mise en œuvre de GPEC, d'accompagnement des enjeux humains, de projets de transformation, de définition des politiques RH et de référentiels métiers.
• Vous vous inscrivez dans une démarche entrepreneuriale, possédez un sens aigu de la relation client et du développement commercial.
• Votre autonomie et votre rigueur vous assureront une progression rapide au sein du cabinet.
• Au-delà des compétences intrinsèques d'un consultant, le cabinet recherche avant tout des personnes ayant une forte capacité relationnelle, capables de recommander à leurs clients des solutions pragmatiques et innovantes.
