Société
APSIT
Career Booster propose une offre globale de Conseil et Services liés à la Gestion des compétences IT grâce à ses deux filiales :
• APSIT est une Société de Conseil en Prestation de Services Informatiques et Télécoms.
• CJS intervient en tant que Cabinet de Conseil en Recrutement & Gestion de Carrière dans l'univers des Technologies de l'Information et de la Communication.
Poste
Pour accompagner le développement du groupe, nous recherchons un(e) Consultant en Recrutement Stagiaire.
VOTRE MISSION
Rattaché à notre équipe de Consultants RH, vous serez en charge de :
• rechercher et présélectionner des candidats selon des stratégies de recherche que vous contribuerez à développer ;
• conduire des entretiens téléphoniques et physiques, afin de mesurer l’adéquation des acquis et des souhaits des candidats avec les postes envisagés ;
• enrichir notre « vivier » de candidats potentiels, notamment via des opérations d'identification et de qualification ;
• publier les offres d’emploi du groupe.
Ce stage vous permettra de maîtriser les fondamentaux du métier du recrutement et d’envisager d'exercer dans ce domaine à la fin de vos études.
Profil
VOS COMPETENCES
Vous avez de l'affinité avec les nouvelles technologies et le monde de l'informatique.
Autonome, organisé(e), polyvalent(e), vous savez définir vos priorités, organiser et gérer votre temps et vos tâches pour atteindre l’ensemble de vos objectifs. Vous savez vous engager sur l’atteinte de résultats au sein d’une équipe. Vous faites déjà preuve d'une grande maturité pour vous intégrer facilement au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Vous possédez, en outre, des qualités personnelles de ténacité, de rapidité, d’ingéniosité et de souplesse. De plus, vous avez une excellente communication : une bonne écoute et la capacité à construire des argumentaires habiles.
La maîtrise de Word, Outlook et Excel, et des recherches sur Internet, est REQUISE.
NIVEAU D’ETUDES
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, Informatique ou Commerciale et recherchez un stage de fin d’études d’une durée variant entre 6 mois et 1 an.
VOTRE EXPERIENCE
Vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement dans le secteur informatique acquise en Cabinet de Recrutement, SSII ou Société d’Intérim.
