Espace Recruteur

Test de Français

Vous employez ou recrutez des personnes non francophones pour travailler sur le marché francophone, identifiez leur niveau en français.

Ce test, élaboré en collaboration avec l'Alliance Française, vous permet d'évaluer le niveau de français écrit de vos candidats ou salariés non francophones dans le cadre du processus de recrutement, de formation, coaching ou bilan de compétences.

Points forts du test :

• Score global de français sur 20
• Note sur 10 pour chaque facteur évalué: grammaire, vocabulaire et orthographe
• Positionnement du candidat sur une échelle de référence linguistique européenne(CECR)
• Corrigé détaillé des réponses

Objectif
Evaluer les compétences en grammaire, vocabulaire et orthographe et situer le niveau sur une échelle allant du niveau B1 (utilisateur indépendant) à C1 (utilisateur expérimenté) selon le Cadre européen commun de référence pour les langues.

Cibles
Toute personne dont la langue maternelle n'est pas le français et qui souhaite travailler dans un environnement francophone.
Recommandé également aux instituts d'enseignement du français, aux écoles et centres de langues.

Questionnaire
60 questions à choix multiples.
12 minutes (chronométré).

Présentation des résultats
Le candidat obtient un score global de français sur 20 et une note pour chaque facteur :

• Orthographe : évalue la maîtrise correcte des règles d'usage du français écrit nécessaire à la communication écrite.
• Vocabulaire : estime la variété et la précision du répertoire acquis, indispensable à la compréhension et à la communication dans un environnement professionnel.
• Grammaire : examine la correction d'emploi des structures grammaticales pour un usage optimal dans toutes les situations de communication.