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Tests RH

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Le GAAT pensée critique

Le GAAT (Général Analytical Aptitude Test) évalue les capacités d'analyse et de discernement. Le raisonnement critique est sollicité lors de prises de décisions dans les situations complexes. Cet outil est utilisé pour le recrutement de managers ou lors des concours d'entrée aux grandes écoles.

Points forts du test

• Évaluation des quatre dimensions principales de la pensée critique
• Descriptif général du raisonnement critique et des dimensions évaluées.
• Élaboré par des psychologues cognitifs spécialisés dans ce domaine.
• Questions variées et inédites, totalement différentes de celles des tests de QI.
• Disponible en version courte: 16 questions / 20minutes.

Objectif

Évaluation des capacités générales de pensée critique des candidats permettant de les comparer de façon objective.

Cibles

Ce test est recommandé dans le recrutement de cadres ou de dirigeants ou bien pour les concours d'entrée aux écoles de commerce ou d'ingénieur.

Questionnaire

• 30 questions.
• Ce test est chronométré : le temps est limité à 40 minutes.