Espace Recruteur

BF5

BF5 évalue les grandes tendances de la personnalité, en référence au modèle des Big Five (extraversion, équilibre émotionnel, méticulosité, ouverture, conscience des autres). De passation rapide, BF5 peut être utilisé en recrutement ou en évaluation interne, pour tout niveau de qualification.

Points forts du test :

• Rapidité du test et facilité d'interprétation des résultats.
• Contrôle de la désirabilité sociale.
• Adéquations du profil avec les postes de la société.
• Ce test est plus particulièrement utilisé par nos clients dans l'intérim et les administrations.
• Fiche technique, étalonnage par classe d'âge et par sexe.
• Disponible en français, anglais, espagnol et néerlandais.

Objectif
Identifier les grandes tendances de la personnalité d'un individu.

Cibles
Ce test est adapté à tous les profils/ tous niveaux d'expérience.

Questionnaire

• 15 séries de 4 propositions à classer de 1 à 4
• Temps estimé de 6 à 7 minutes