Espace Recruteur

Profil manager

Profil Manager évalue les aptitudes et le style de leadership. Il s’appuie sur 7 dimensions fondamentales du management et positionne le manager par rapport à des profils types (leader, gestionnaire, entrepreneur, etc.). Profil Manager est utilisé pour le recrutement, la formation en management ou lors d'évaluations internes.

Points forts du test :

• Approche fine de la personnalité et des compétences sous l'angle du management.
• Questionnaire rapide.
• Mise en évidence des points forts et des axes d'amélioration. La personne évaluée n'a pas l'impression d'être "notée".
• Mise en évidence du style de management
• Comparaison avec 7 profils types de managers, avec des exemples de postes et de secteurs d'activité.
• Disponible en français, en anglais et en espagnol.

Objectif
Évaluation des capacités de leadership et de la perception du rôle de manager.

Cibles
Cadres supérieurs, dirigeants, entrepreneurs, ...

Questionnaire

• 49 questions
• Temps estimé de 8 à 10 minutes