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Profil Manager évalue les aptitudes et le style de leadership. Il s'appuie sur 7 dimensions fondamentales du management et positionne le manager par rapport à des profils types (leader, gestionnaire, entrepreneur, etc.). Profil Manager est utilisé pour le recrutement, la formation en management ou lors d'évaluations internes.
Évaluation des capacités de leadership et de la perception du rôle de manager.
Cadres supérieurs, dirigeants, entrepreneurs, ...
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