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Conseils Carrière

L'erreur est humaine ?

Par Célia Badet | Réagir | soyez le premier à réagir

Qu'est-ce qu'une erreur ? Quelle impact a-t-elle sur nos actions, notre motivation? En quoi est-elle finalement utile ? Et comment ne pas se laisser décourager par nos erreurs et en faire notre alliée dans nos apprentissages ?

Quand un chef d'entreprise choisit de devenir salarié

Par Sandrine Gleize | Réagir | soyez le premier à réagir

P. : ancien chef d'entreprise a engagé une démarche coaching pour régler des problèmes concernant sa situation de dirigeant d'entreprise. Il est aujourd'hui salarié dans un grand groupe national de télécommunication.

Que s'est-il passé ? Ainsi débute notre collaboration avec P. : " J'ai besoin de retrouver un nouveau souffle au regard des difficultés du marché que connaît mon entreprise et de leur incidence sur un plan professionnel et par voie de conséquence sur un plan personnel".

Mais que s'est-il donc passé ? Entre le moment où nous avons débuté notre collaboration et la situation act...

Et pourquoi pas me réorienter ?

Par Alexandra De La Cruz - Coaching Ressources | Réagir | soyez le premier à réagir

Bonsoir,

Je suis Docteur en Médecine depuis 1991. Depuis 2001, je suis médecin territorial donc fonctionnaire de la fonction publique territoriale. J'ai assumé en 2004, une fonction de chef de service...

Mes compétences médicales et de gestion de projet ont été reconnues, par contre je n'ai pas été reconnu dans mes compétences de communication et de management.

Depuis, j'ai suivi plusieurs formations en communication et développement personnel, mais j'ai perdu confiance en moi. Je souhaite une réorientation professionnelle en sachant que je suis très intéressée par la communication, l'espr...

Distinction - Un projet ou une chimère

Par Steve Straus - Coaching Ressources | Réagir | soyez le premier à réagir

Les projets sont utiles. La planification des projets l’est encore plus. Un bon projet part de vos souhaits auxquels s'ajoutent des données tangibles, des étapes à réaliser, des responsabilités, une progression mesurable ainsi que des objectifs et résultats définis et atteignables. Un projet efficace est flexible, clair et réévalué régulièrement...

Une chimère ressemble à un projet. La seule chose qui lui manque, c’est le réalisme ! Si vous n’incluez pas de réalisme dans vos projets, que ce soit lors de la planification ou de l’exécution, vous refusez de confronter votre projet à ce qui se pa...

Nos échecs, un tremplin pour rebondir ?

Par Anne Blanchard - Coaching Ressources | Réagir | soyez le premier à réagir

La vie professionnelle nous amène à rencontrer certaines difficultés (conflit, rupture de période d’essai, harcèlement…) qui peuvent se reproduire malgré nos efforts pour trouver une solution ou changer de stratégie. Ces situations génèrent un sentiment d’échec qui nourrit le doute sur nos capacités et nous freine dans notre motivation et implication. Comment est il donc possible de sortir de ce cercle vicieux et l’inverser en un cercle vertueux ?

Avant de donner quelques éléments de réponse, il me paraît important de préciser brièvement et simplement les mécanismes en jeu au niveau de notre ...

Découvrir mes stratégies pour vivre de ma passion

Par Mija Rabemananjara - Coaching Ressources | Réagir | soyez le premier à réagir

Ma situation est assez complexe...Voilà j'ai 25 ans et je suis titulaire d'un BTS assistante trilingue, cependant (mis à part les stages) je n'ai jamais travaillé dans cette branche. […] je n'ai plus qu'un seul objectif c'est vivre de ma passion.

Ma passion c'est la photographie, je nourris depuis des années l'envie de devenir photographe. J'ai d'ailleurs pris les devants et j'ai rencontré un professionnel qui m'a éclairé sur ce métier et qui a répondu à presque toutes les questions que je me posais. Lui n'a fait aucune école et apparemment la plupart n'en font pas. Cela tombe bien car je n'a...

COOPERER

Par CadresOnline | Réagir | soyez le premier à réagir

Le contraire de la coopération, c’est la concurrence, la compétition, les relations dominant/dominé, les rapports de force… Si la compétition peut avoir des vertus, elle se révèle moins efficace que la coopération.