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Conseils Carrière

Quand un chef d'entreprise choisit de devenir salarié

Par Sandrine Gleize | Réagir | soyez le premier à réagir

P. : ancien chef d'entreprise a engagé une démarche coaching pour régler des problèmes concernant sa situation de dirigeant d'entreprise. Il est aujourd'hui salarié dans un grand groupe national de télécommunication.

Que s'est-il passé ? Ainsi débute notre collaboration avec P. : " J'ai besoin de retrouver un nouveau souffle au regard des difficultés du marché que connaît mon entreprise et de leur incidence sur un plan professionnel et par voie de conséquence sur un plan personnel".

Mais que s'est-il donc passé ? Entre le moment où nous avons débuté notre collaboration et la situation act...

Je doute de mes capacités professionnelles : comment reprendre confiance en moi afin de convaincre mon futur employeur ?

Par Cateljine Cloutour | Réagir | 2 commentaires

Maria doutait de ses capacités professionnelles au moment où elle avait l'intention de quitter son employeur. Contactée par des chasseurs de tête, elle a cherché à reprendre confiance en elle. Elle a posé sa question dans la rubrique des cas pratiques, et Catelijne, coach de Coaching Ressources lui a répondu..

Bonjour,

Je vis une période de stress très importante depuis quelques mois. L'activité de l'entreprise dans laquelle je travaille se restreint depuis plusieurs années. L'inactivité me fait douter de mes capacités professionnelles et surtout de ma capacité à rebondir et à travailler ail...

SALON DES INGENIEURS ET DES SCIENTIFIQUES DE FRANCE

Par Célia Badet | Réagir | soyez le premier à réagir

Coaching Ressources, en partenariat avec CadresOnline, était présent sur le salon des ingénieurs et proposait une offre de coaching individuel à tester sur place.Nous vous proposons de partager notre expérience avec vous.

En effet, 48 personnes nous ont sollicité pour une séance de 30 minutes.

Des thèmes récurrents sont apparus :

Comment communiquer ma candidature auprès d'un DRH ? Comment ré-orienter mon parcours professionnel ? Comment rebondir en fin de mission / projet ? Comment évoluer dans mon entreprise, dans mon poste ? Comment m'y prendre pour créer mon entreprise ? Probléma...

FLORENCE RENARD - COACH DU MOIS par Alexandra De La Cruz et Anne Richardson

Par Alexandra De La Cruz - Coaching Ressources | Réagir | 1 commentaire

Coach certifié et praticien PNL, ce qui passionne Florence dans son métier de coach, c’est « l’homme avec un grand H ».

Dix ans au service d’un grand groupe bancaire, lui ont permis d’évoluer d’un poste d’accueil à celui de manager d’équipe. Sa préférence en tant que manager était de motiver son équipe et pour y arriver elle s’attachait avant tout « au bien être de la personne », ce qui produisait des résultats surprenants. Cette expérience a été le déclencheur de son projet professionnel, le coaching, et elle s’y dédie désormais en totalité.

Surnommée « Mme Concrète », l’utilité, l’authenti...

Quelques sujets abordés : Interview d'un coach

Comment Sortir de l'impasse grâce à nos talents cachés d'Acteur ?

Par Evelyne Pélissier-Treunov - Coaching Ressources | Réagir | soyez le premier à réagir

Beaucoup de situations sont difficiles à vivre : risque de perte d’un emploi, malaise dans le travail, recherche d’une nouvelle activité, période de chômage, mésentente dans une équipe… Dans ses moments là, nous nous sentons seul, diminué, centré sur la difficulté, à la merci de ce que l’autre veut bien nous accorder. Et pourtant, quelque soit la situation dans laquelle nous nous trouvons, nos ressources sont toujours intactes en nous. Comment les réunir et les utiliser pour sortir de l’impasse ?

En effet, centrés sur la difficulté, nous avons tendance à nous oublier et à devenir dépendant ...

Alexandra De La Cruz, coach du mois

Par Alexandra De La Cruz - Coaching Ressources | Réagir | soyez le premier à réagir

Coach certifiée et praticienne en MBTI: portrait d'un coach qui respire le coaching!

Pétillante, dynamique mais toujours les pieds sur terre, Alexandra fait partager sa passion du coaching à tous ceux qu'elle rencontre. Cette pratique-passion s'organise autour de trois valeurs phares qui sont aussi celles du cabinet aéa solutions! dont elle est la co-gérante.

L'authenticité: indispensable à tout rapport de confiance, Alexandra n'hésite jamais à faire des partages et donner du feedback aussi bien à ses clients qu'à ses collaborateurs: "c'est essentiel pour travailler dans une atmosphère con...

Etablir une stratégie gagnante

Par Célia Badet | Réagir | soyez le premier à réagir

J’ai besoin d’être aidée pour établir une stratégie « gagnante » et surtout aborder les choses de manière positive car je me trouve dans un état d’esprit défaitiste lié à ma perte de confiance ce qui me paralyse et freine mes démarches.

Agée de 29 ans, je suis titulaire d’une maitrise en ingénierie de la formation. Après avoir exercé pendant cinq ans les fonctions de conseillère en insertion professionnelle, j’ai occupé pendant an et demi le poste de responsable administrative et commerciale d’un centre de formation où j’étais chargée de l’organisation des formations, du recrutement des st...

De la prolifération des « coachs »…

Par CadresOnline | Réagir | 1 commentaire

Publicités, vitrines, magazines, le mot « coach » est partout : coachs banque, coachs téléphone, coachs de danse, de chant, de diététique, love coachs, coachs de tout et de rien. Comment repérer une vraie posture coach parmi tant d’impostures ?