CadremploiCadresOnline
Vous êtes ici : AccueilCoachingConseils carrière

Conseils Carrière

Gagner en confiance en soi dans sa recherche d'emploi en devenant le maître d'oeuvre de son projet professionnel.

Par Célia Badet | Réagir | soyez le premier à réagir

Il est fréquent de démarrer une reconversion professionnelle, une recherche d’emploi dans le flou, avec un sentiment de manquer d’assurance et de confiance en soi. Hors, celle-ci se construit naturellement si l’on se donne le temps de revenir à soi, et de définir son propre projet. Comment s’y prendre ?

Bien souvent, nous nous lançons dans un changement de fonction ou de poste en commençant par regarder les offres d’emploi. Ainsi, notre stratégie se construit sur la base des attentes adverses, exprimées dans les « profils souhaités » des annonces. Du coup, nous nous demandons : «Est-ce que m...

Anne Richardson, coach du mois de juin

Par Alexandra De La Cruz - Coaching Ressources | Réagir | soyez le premier à réagir

Ce qui frappe en premier chez cette coach enthousiaste et joyeuse, c’est son sourire éclatant ! Elle prend plaisir à exercer son métier de coach et ça se voit !

Anne est cogérante d’aéa-solutions ! un cabinet de coaching basé dans le sud-ouest de la France. Elle exerce en entreprise où elle intervient pour des coachings de cadres et d’équipes. Elle est certifié en MBTI®, l’outil le plus utilisé au monde pour des coachings en entreprise, qu’elle met à son service pour explorer en profondeur le fonctionnement d’un individu ou d’un groupe afin d’optimiser au mieux tous les potentiels. Portée par...

Quelques sujets abordés : Interview d'un coach

Vos vœux 2013 seront optimistes ou ne seront pas

Par Isabelle Deprez | Réagir | 1 commentaire

« Meilleurs vœux », « Je suis heureux de vous présenter mes meilleurs vœux pour la nouvelle année »… Les formulations standards représentent 55 % des vœux professionnels envoyés, selon une étude de l’Institut de la qualité de l’expression. Pour sortir du lot en 2013, la coach Isabelle Deprez prône un retour aux sources : une carte papier, quelques mots personnalisés et résolument optimistes… Mode d’emploi.

Emploi/Recrutement : Séduire à tout prix ?

Par Sandrine Gleize | Réagir | soyez le premier à réagir

Quel jeu de séduction se cache dans la relation entreprises/Candidats ? Et quels en sont les effets ?

L'entreprise recherche une ressource, homme ou femme, ayant des compétences et une personnalité.Le candidat recherche un emploi qui correspond à ses compétences et à ses aspirations.Si jusqu'ici les règles du jeu paraissent plutôt simples, la relation entre les entreprises et les candidats est, dans les faits, plus proche d'un jeu de séduction.

D'un coté les recruteurs déploient une énergie extra ordinaire pour attirer et motiver le personnel : plans de carrières, formations, investissements...

L'erreur est humaine ?

Par Célia Badet | Réagir | soyez le premier à réagir

Qu'est-ce qu'une erreur ? Quelle impact a-t-elle sur nos actions, notre motivation? En quoi est-elle finalement utile ? Et comment ne pas se laisser décourager par nos erreurs et en faire notre alliée dans nos apprentissages ?